建人函〔2025〕393號(hào)

各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局（城鄉(xiāng)建設(shè)局）、人力資源和社會(huì)保障局、城市管理局、住房公積金管理中心，合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局、林業(yè)和園林局、水務(wù)局，阜陽(yáng)市房屋管理局、亳州市住房發(fā)展中心、宿州市房產(chǎn)管理服務(wù)中心，中直駐皖有關(guān)單位，省直、廳直各單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2025〕137號(hào)），現(xiàn)就做好2025年度建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審有關(guān)工作事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

在皖各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)職責(zé)分工和評(píng)審權(quán)限，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)全省建設(shè)工程專業(yè)正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師，以及省直（含廳直）單位、在省人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理專業(yè)技術(shù)人員的建設(shè)工程中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）及其他不符合政策規(guī)定的人員不得申報(bào)職稱。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報(bào)職稱。

二、申報(bào)要求

（一）準(zhǔn)確把握申報(bào)相關(guān)要求

建設(shè)工程專業(yè)職稱申報(bào)及評(píng)審工作，均按照人力資源和社會(huì)保障部門(mén)以及建設(shè)工程專業(yè)職稱評(píng)審有關(guān)政策文件執(zhí)行，包括《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2025〕137號(hào)）、《安徽省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》（建人規(guī)〔2025〕1號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)條件》）以及《關(guān)于進(jìn)一步明確建設(shè)工程專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)的通知》（建人函〔2025〕223號(hào)）等。

各市、各有關(guān)單位應(yīng)按照上述文件要求，組織做好申報(bào)和審核報(bào)送工作。

（二）關(guān)于任職年限計(jì)算

專業(yè)技術(shù)資格任職年限（工作資歷）按周年計(jì)算，今年的申報(bào)人員，時(shí)間計(jì)算至2025年12月31日。申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格、不合格等次的，扣除考核基本合格、不合格等次的年度，其余任職年限累計(jì)計(jì)算；2024年度考核不合格的，2025年不得申報(bào)評(píng)審建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格。

（三）關(guān)于取得職業(yè)資格人員申報(bào)職稱

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）〉的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕72號(hào)）、以及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、人力資源和社會(huì)保障部《造價(jià)工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》（建人〔2018〕67號(hào)）、《監(jiān)理工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》（建人規(guī)〔2020〕3號(hào)）等文件精神，專業(yè)技術(shù)人員取得建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)土木工程師（巖土）、注冊(cè)土木工程師（道路工程）、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)電氣工程師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師等住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)資格，且被聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上，符合職稱申報(bào)條件的，可按對(duì)應(yīng)的層級(jí)和專業(yè)職稱，持證書(shū)直接申報(bào)。

（四）如實(shí)提供申報(bào)材料

根據(jù)全省職稱評(píng)審“盲評(píng)”有關(guān)政策要求，今年，申報(bào)人線上須同時(shí)提交2份申報(bào)材料，1份為原始材料掃描件（原則上應(yīng)原件掃描上傳，確需上傳復(fù)印件的需每頁(yè)加蓋單位公章后掃描上傳，以下簡(jiǎn)稱“原始件”），1份為打碼隱去個(gè)人關(guān)鍵敏感信息（姓名、單位、身份證號(hào)碼等）后的材料掃描件（以下簡(jiǎn)稱“打碼件”）。

申報(bào)人及所在用人單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。全面推行告知承諾制，申報(bào)人提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等申報(bào)材料真實(shí)可信；申報(bào)人存在偽造學(xué)歷資歷等相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷、繼續(xù)教育等材料，以及提供虛假業(yè)績(jī)、虛假論文論著等弄虛作假行為或通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得的職稱資格，一經(jīng)查實(shí)，取消其當(dāng)年申報(bào)資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響期、處罰期內(nèi)不得申報(bào)。

（五）嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)審核工作責(zé)任制

用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照職稱政策、評(píng)審條件組織本單位年度職稱申報(bào)工作，認(rèn)真審核本單位申報(bào)人情況，審查確認(rèn)后在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，具體公示內(nèi)容應(yīng)包括申報(bào)人身份、年齡、學(xué)歷資歷、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果和考核情況等關(guān)鍵信息，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。凡未按要求公示的，一律不予受理。對(duì)有反映和爭(zhēng)議的材料，應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔除。

用人單位及各級(jí)審核部門(mén)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任，按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核”的要求，對(duì)申報(bào)人提交申報(bào)材料真實(shí)性、完整性、規(guī)范性、時(shí)效性，以及申報(bào)材料原始件和打碼件的一致性進(jìn)行審核、確認(rèn)。審核過(guò)程原則上應(yīng)主動(dòng)報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

各級(jí)行政主管部門(mén)、人事代理機(jī)構(gòu)等違反政策規(guī)定、評(píng)審程序和工作紀(jì)律，或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大的，以及用人單位包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明，協(xié)助申報(bào)人騙取推薦資格的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后視情況責(zé)令限期整改，整改不力的，依規(guī)予以通報(bào)批評(píng)；申報(bào)人、用人單位以及各級(jí)行政主管部門(mén)、人事代理機(jī)構(gòu)審核、審查等人員在職稱申報(bào)評(píng)審中違紀(jì)違法的，按有關(guān)規(guī)定追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。

（六）按規(guī)定參加面試答辯

為全面客觀了解申報(bào)人的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和實(shí)踐操作能力，申報(bào)人有下述情形之一的，需參加面試答辯：

1.申報(bào)正高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格人員；

2.破格申報(bào)各專業(yè)、各層級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員；

3.轉(zhuǎn)系列、轉(zhuǎn)專業(yè)申報(bào)（包括同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)后晉升高一層級(jí)申報(bào)）高級(jí)工程師、工程師的專業(yè)技術(shù)資格人員。

正高級(jí)工程師和高級(jí)工程師破格申報(bào)材料由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織初審，統(tǒng)一報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)后方能參加面試答辯。面試答辯內(nèi)容主要圍繞基本專業(yè)知識(shí)、申報(bào)人主要業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行命題，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試答辯成績(jī)作為評(píng)委會(huì)審議表決的重要參考。

三、申報(bào)程序

2025年度建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行，按照隸屬關(guān)系或?qū)俚毓芾碓瓌t逐級(jí)進(jìn)行申報(bào)、審核。

（一）個(gè)人申報(bào)

1.申報(bào)時(shí)間：2025年9月12日至9月26日（逾期申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理新增人員申報(bào)）。

2.申報(bào)入口：登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊“專題專欄”中“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“職稱平臺(tái)”），選擇“職稱申報(bào)”，跳轉(zhuǎn)至登錄頁(yè)面進(jìn)行申報(bào)。有關(guān)職稱申報(bào)平臺(tái)操作指南、材料打碼要求等常見(jiàn)問(wèn)題，可點(diǎn)擊“職稱平臺(tái)”首頁(yè)“幫助中心”，查看“職稱申報(bào)-操作指南”、“職稱申報(bào)-常見(jiàn)問(wèn)題解答”。

申報(bào)人可對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)條件》，選擇“2025年-安徽省建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（正高級(jí)）”、“2025年-安徽省建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（副高級(jí)）”、“2025年-安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)工程專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”等相應(yīng)層級(jí)建設(shè)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行職稱申報(bào)。

3.信息填報(bào)：申報(bào)人要嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求、平臺(tái)提示及“填報(bào)說(shuō)明”，如實(shí)、逐項(xiàng)填報(bào)各項(xiàng)信息并掃描上傳身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)成果、考核表、任現(xiàn)職以來(lái)工作總結(jié)等材料原始件和打碼件。申報(bào)人提交的申報(bào)材料應(yīng)規(guī)范完整、清晰可讀，無(wú)圖片顛倒、字跡模糊等情形。

（1）工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果。應(yīng)是申報(bào)人任現(xiàn)職期間（以最近一個(gè)任職周期為主）完成的，要突出專業(yè)性、代表性，原則上應(yīng)與申報(bào)專業(yè)及本人從事的建設(shè)工程技術(shù)崗位工作及職責(zé)相關(guān)。全外文版學(xué)術(shù)成果，需同時(shí)提供中文翻譯稿。

（2）聘書(shū)（或聘文）。實(shí)行聘任制的企事業(yè)單位申報(bào)人應(yīng)根據(jù)本人實(shí)際工作經(jīng)歷提供聘書(shū)，且應(yīng)聘在相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上，聘任時(shí)間應(yīng)包括最近一個(gè)任職周期，任職時(shí)間計(jì)算至2025年12月31日。破格申報(bào)及轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員按實(shí)際受聘情況提供聘書(shū)。

（3）繼續(xù)教育。應(yīng)提供申報(bào)人最近一個(gè)任職周期的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》，包括姓名頁(yè)、繼續(xù)教育登記頁(yè)、驗(yàn)證登記頁(yè)及相對(duì)應(yīng)的學(xué)時(shí)結(jié)業(yè)證書(shū)（原始掃描件每頁(yè)均需有本人簽名）。

（4）考核表。應(yīng)提供申報(bào)人最近一個(gè)任職周期（考核結(jié)果為合格以上等次）的專業(yè)技術(shù)人員年度（或任期）考核表。

（二）用人單位審查

1.審查、上報(bào)時(shí)間：各市用人單位、省直單位及其上級(jí)主管部門(mén)（或集團(tuán)公司）、中直駐皖單位原則上應(yīng)在9月30日前完成所有申報(bào)材料首次審核及上報(bào)工作。

2.審查內(nèi)容：用人單位線上、線下同步審查本單位申報(bào)材料，并上傳加蓋單位公章、經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字的《單位公示證明》（附件4）等材料；全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)時(shí)，所在單位需上傳《專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào)資格核準(zhǔn)表》（“職稱平臺(tái)”下載）。

（三）有關(guān)部門(mén)審核

1.審核時(shí)間：各縣區(qū)、各市有關(guān)單位、省人才服務(wù)中心審核、委托推薦截止時(shí)間為10月20日，逾期不再受理。

2.逐級(jí)審核：各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)、省直有關(guān)單位和省人才服務(wù)中心，按照職責(zé)權(quán)限，對(duì)申報(bào)人的申報(bào)材料進(jìn)行逐級(jí)審核。廣德市、宿松縣申報(bào)材料分別納入宣城市、安慶市進(jìn)行逐級(jí)審核。

3.委托評(píng)審：市人社部門(mén)在線審核完成所有申報(bào)人員材料后，導(dǎo)出《委托評(píng)審函》（“職稱平臺(tái)”生成）并打印蓋章后上傳職稱平臺(tái)，委托建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；省人才服務(wù)中心在線審核完成人事檔案在省人才服務(wù)中心代理的申報(bào)人員材料后，導(dǎo)出《委托評(píng)審函》并打印蓋章后上傳職稱平臺(tái)，委托建設(shè)工程專業(yè)中/高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；省直單位在線審核完成所有申報(bào)人員材料后，導(dǎo)出《委托評(píng)審函》并打印，由上級(jí)主管部門(mén)或集團(tuán)公司蓋章后上傳職稱平臺(tái)，委托建設(shè)工程專業(yè)中/高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；中直駐皖單位、外省單位（個(gè)人）需委托我省建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的，按省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2025〕137號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）紙質(zhì)材料報(bào)送

申報(bào)人無(wú)需報(bào)送紙質(zhì)《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（“職稱平臺(tái)”生成），批文發(fā)布后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可在職稱平臺(tái)下載電子版。有下列情形之一的，申報(bào)人在完成網(wǎng)上申報(bào)，逐級(jí)審核通過(guò)后，可于10月25日前報(bào)送相應(yīng)紙質(zhì)材料，具體如下：

1.破格申報(bào)人員，報(bào)送《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件2）1份以及符合破格申報(bào)條件的業(yè)績(jī)?cè)?fù)印件各1份。

2.篇幅較大較長(zhǎng)，不便上傳的業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果材料或涉密材料。

確需報(bào)送的紙質(zhì)材料應(yīng)封裝在A4規(guī)格檔案袋內(nèi)，檔案袋外張貼《安徽省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料目錄表》（附件1）。

紙質(zhì)材料報(bào)送要求：

1.各市企事業(yè)單位（含民營(yíng)企業(yè)）人員，按照屬地管理原則，由各市住建局統(tǒng)一報(bào)送材料。

2.中直駐皖單位、省直單位、廳直單位及在省人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的人員，由所在單位統(tǒng)一報(bào)送材料。

紙質(zhì)材料受理地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)紫云路996號(hào)安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)大廈202室。

四、關(guān)于加分項(xiàng)等證明材料

符合加分項(xiàng)條件的申報(bào)人，需在職稱平臺(tái)同時(shí)提交本人簽字、并加蓋單位公章的書(shū)面加分申請(qǐng)及如下材料：

（一）因公派出承擔(dān)援藏、援疆、援青、扶貧或鄉(xiāng)村振興（駐村）滿1年的申報(bào)人，應(yīng)提供組織人事或相關(guān)部門(mén)正式印發(fā)的選派文件（含名單）、援派工作總結(jié)以及援派期滿考核等材料。

（二）在縣級(jí)以下（不含縣本級(jí)）基層一線單位連續(xù)工作15年以上的申報(bào)人，應(yīng)提供連續(xù)15年以上基層一線單位工作期間的聘用或勞動(dòng)合同（協(xié)議）、以及加蓋考核主管部門(mén)印章的年度（或任期）考核表或本人現(xiàn)人事（或勞動(dòng)）關(guān)系所在單位出具的證明（縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后蓋章確認(rèn)）、個(gè)人工作履歷、工作總結(jié)以及社保證明等材料。

（三）從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上申報(bào)高級(jí)工程師（不含正高級(jí)工程師）的申報(bào)人，應(yīng)提供從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上所有工作單位的聘用或勞動(dòng)合同（協(xié)議）、以及加蓋考核主管部門(mén)印章的年度（或任期）考核表或本人現(xiàn)人事（或勞動(dòng)）關(guān)系所在單位出具的證明（縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后蓋章確認(rèn)）、個(gè)人工作履歷、工作總結(jié)、所有學(xué)歷證書(shū)以及社保證明等材料。

（四）民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)，由所在單位登錄職稱平臺(tái)，如實(shí)填報(bào)“單位性質(zhì)”和“經(jīng)濟(jì)類型”，對(duì)同意推薦的申報(bào)人員職稱申報(bào)材料，在“單位推薦意見(jiàn)”處上傳《營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）》，申報(bào)人還應(yīng)上傳半年以上民營(yíng)企業(yè)社保證明等材料。

五、評(píng)審費(fèi)用

申報(bào)人的申報(bào)材料經(jīng)省住建廳受理后，原則上應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并開(kāi)具票據(jù)（申報(bào)人需關(guān)注自己的網(wǎng)報(bào)流程，及時(shí)繳費(fèi)，以免影響評(píng)審）。根據(jù)原省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào)）規(guī)定，評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)300元/人，中級(jí)160元/人，初級(jí)100元/人，面試答辯收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。

平臺(tái)技術(shù)支持、咨詢電話：0551-63687880、65329082。

本通知未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0551—62999880—3。

附件:1.安徽省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料目錄表

2.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

3.各市住建局（城鄉(xiāng)建設(shè)局）聯(lián)系方式

4.單位公示證明（模板）

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?????????????????????????????????2025年9月11日

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安徽省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料目錄表.doc

破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表.doc

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